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国家邮政局 人社部联合发文加强快递从业人员职业技能培训

中華人民共和國國家郵政局    2019-08-06

  近日,爲深入學習貫徹習近平總書記關心關愛“快遞小哥”的重要指示精神,大力實施快遞人才素質提升工程,深入落實《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案(2019~2021年)的通知》,加大政策扶持力度,大規模開展快遞從業人員職業技能培訓,提升快遞技能人才隊伍素質,國家郵政局和人社部聯合印發《關于加強快遞從業人員職業技能培訓的通知》。

  通知強調,要提高政治站位,充分認識職業技能培訓對于支撐快遞業高質量發展、擴大就業創業、便利人民群衆的重要意義,將加強快遞從業人員職業技能培訓和學習貫徹習近平總書記關心關愛“快遞小哥”的重要指示精神結合起來,和保持就業穩定、緩解就業結構性矛盾結合起來,大規模開展快遞從業人員職業技能培訓,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

  通知提出,要认真落实五个方面的重点工作:一是明确培训重点内容。坚持需求导向,加强职业技能、通用职业素质等综合性培训;坚持问题导向,强化收寄验视、实名收寄、过机安检等方面的技能培训;适应产业转型升级需要,加大快递业服务先进制造业、现代农业、跨境电子商务等新技能培训力度。二是发挥企业主体作用。快递企业要制定职工培训计划,开展适应岗位需求和发展需要的技能培训,广泛组织开展岗前培训、在岗培训、脱产培训,开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动。发挥快递行业协会、龙头快递企业和行业培训机构作用,引导帮助中小微快递企业开展职工培训。三是有效增加培训供给。支持主要快递企业设立职工培训中心、兴办技工教育。鼓励快递企业与邮政行业人才培养基地共建实训中心、教学工厂等,积极建设培育一批产教融合型企业。支持快递行业协会、行业培训组织和评价机构开展快递职业技能培训和评价工作。四是创新培训方式方法。大力推广“工学一体化” “职业培训包”“互联网+”等先进培训方式,鼓励建设互联网培训平台,积极推进快递职业技能培训资源共建共享。推进产教融合、校企合作,推动学校培养与企业用人的有效衔接。五是推进培训评价衔接。加快快递员、快件处理员等快递业国家职业标准颁布及制修订。加强快递新职业新工种的研究开发,探索专项职业能力考核。建立职业技能等级认定制度,为快递从业人员提供便利的培训和评价服务。推动快递工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。

  通知要求,各級郵政管理部門、人力資源社會保障部門要把加強快遞從業人員職業技能培訓作爲重要民生工程,納入職業技能提升行動,加強組織領導,形成工作合力。要將快遞員、快件處理員等職業納入政府補貼培訓目錄。結合地方實際,協調安排經費,對快遞職業技能培訓教材開發、師資培訓、職業技能競賽等基礎性工作給予支持。快遞企業要按有關規定足額提取和使用職工教育經費,其中60%以上用于一線職工培訓。要大力弘揚和培育工匠精神、“小蜜蜂”精神,加強快遞技能人才激勵表彰工作,積極開展各類職業技能競賽活動,充分展現新時代快遞從業人員的風采,營造技能成才的良好環境。

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